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Acerca de Equip Outdoor Technologies

Equip Outdoor Technologies UK Ltd es una empresa internacional con sede en Derbyshire, Reino Unido. En la actualidad es la orgullosa propietaria de las siguientes marcas Rab y Lowe Alpine. Diseñan productos excepcionales para satisfacer las necesidades de sus clientes activos. Animan a sus equipos a prosperar y a formar parte de su éxito.
Equip se complace en anunciar que, como parte de su estrategia de sostenibilidad a largo plazo, se han comprometido a alcanzar el Net Zero en 2030. Como primer paso, Equip se convirtió en una Empresa Clima Neutral en noviembre de 2020, certificada por South Pole, un desarrollador de proyectos independiente y proveedor de soluciones climáticas.
Matt Gowar, CEO de Equip, afirma: "Desde nuestros inicios, nuestras marcas han estado impulsadas por un único objetivo: despertar al escalador, al alpinista que todos llevamos dentro e inspirar a nuestros clientes para que disfruten del aire libre tanto como nosotros. Es lo que nos impulsa a preservar y proteger las actividades al aire libre para las generaciones futuras y a realizar un cambio positivo en el mundo que vaya más allá de nuestras marcas y productos." Gowar continúa: "Comprometernos con el Net Zero para 2030 es lo correcto para nosotros como montañeros activos y para nuestro negocio. Queríamos actuar de inmediato, por lo que ser una empresa climáticamente neutra nos permitió actuar pronto y dar un paso audaz pero decisivo que pocas otras marcas están dando. Desarrollaremos nuestras marcas y negocios de la forma adecuada para poder proteger el medio ambiente en el que prosperamos."

"Clima neutro" y "red cero

"Clima neutro" significa reducir las emisiones y equilibrar las restantes mediante créditos de carbono. Estos apoyan proyectos que reducen o eliminan emisiones, como la expansión de las energías renovables o la conservación de bosques vitales y sumideros de carbono. Alcanzar el "cero neto" significa que Equip no liberará a la atmósfera más emisiones inevitables de gases de efecto invernadero de las que neutralizará con la eliminación real de carbono.

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En Logros de Equip hasta la fecha

South Pole ha concedido a Equip la etiqueta de Empresa Clima Neutral basándose en el alcance y la verificación de los datos de emisiones de 2019. De hecho, dentro de la empresa hay varias actividades de reducción de emisiones en marcha:
- Cambio a energía 100% renovable en la sede central y el centro de distribución del Reino Unido
- Cambio de la flota de ventas a vehículos híbridos enchufables o totalmente eléctricos.
- Utilización de tejidos reciclados y aislamiento de plumón sintético y P.U.R.E en algunas de las gamas más amplias.
- Eliminar el plástico o sustituir al menos el 50% de los envases por plástico reciclado para la primavera/verano de 21.

El objetivo y los distintos proyectos elegidos por Equip

Como primer paso hacia el cero neto, se cuantifican todas las emisiones actuales de gases de efecto invernadero generadas por los procesos empresariales de la empresa. Posteriormente, se pondrá en marcha un plan de reducción de gases de efecto invernadero con objetivos claros y mensurables. Estos objetivos se fijan de acuerdo con la ciencia climática. El socio de compensación de Equip, South Pole, se asegurará de que los datos en los que se basa el enfoque Net Zero se verifiquen de forma independiente, sean transparentes y tengan una base científica. También garantizará que todos los proyectos contribuyan a los objetivos de desarrollo sostenible.
Los proyectos elegidos por Equip son: la central hidroeléctrica de Nam Hong, en Vietnam; cocinas eficientes para mujeres, en Nepal; y la protección del bosque de Kariba, en Zimbabue.
Debbie Read, Directora de RSC de Equip, comenta: "Al comprometernos con el objetivo Net Zero para 2030, nos embarcamos en un viaje ambicioso pero esencial. La crisis climática no puede ignorarse y la necesidad de actuar con rapidez es evidente. La asociación con South Pole nos permite desarrollar un proceso sólido para definir un plan de reducción agresivo y unos objetivos acordes con la metodología SBT. La oportunidad de apoyar proyectos de compensación significativos alineados con los ODS ofrece beneficios inmediatos y tangibles que son motivadores y crean una conexión emocional para nuestro negocio".

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