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Informazioni su Equip Outdoor Technologies

Equip Outdoor Technologies UK Ltd è un'azienda internazionale con sede nel Derbyshire, Regno Unito. Oggi è l'orgogliosa proprietaria dei seguenti marchi Rab e Lowe Alpine. Progettano prodotti eccezionali per soddisfare le esigenze dei loro clienti attivi. Incoraggiano i loro team a prosperare e a partecipare al loro successo.
Equip è lieta di annunciare che, nell'ambito della propria strategia di sostenibilità a lungo termine, si è impegnata a raggiungere il traguardo del Net Zero entro il 2030. Come primo passo, Equip è diventata un'azienda climaticamente neutrale nel novembre 2020, certificata da South Pole, uno sviluppatore di progetti indipendente e fornitore di soluzioni climatiche.
Matt Gowar, CEO di Equip, afferma: "Sin dalla nostra nascita, i nostri marchi sono stati guidati da un unico obiettivo: risvegliare l'arrampicatore, l'alpinista che c'è in tutti noi e ispirare i nostri clienti a godere dell'aria aperta tanto quanto noi. È questo che ci spinge a preservare e proteggere l'outdoor per le generazioni future e ad apportare un cambiamento positivo nel mondo che vada al di là dei nostri marchi e prodotti". Gowar continua: "Impegnarsi per il Net Zero entro il 2030 è la cosa giusta da fare per noi che siamo attivi in montagna e per la nostra azienda. Volevamo agire immediatamente, quindi essere un'azienda neutrale dal punto di vista climatico ci ha permesso di agire in anticipo e di compiere un passo coraggioso ma decisivo che pochi altri marchi stanno facendo. Svilupperemo i nostri marchi e le nostre attività nel modo giusto per consentirci di proteggere l'ambiente in cui prosperiamo."

"Neutro per il clima e netto zero

"Neutrale dal punto di vista climatico" significa ridurre le emissioni e bilanciare quelle rimanenti attraverso i crediti di carbonio. Questi sostengono progetti che riducono o eliminano le emissioni, come l'espansione delle energie rinnovabili o la conservazione di foreste vitali e pozzi di carbonio. Raggiungere lo "zero netto" significa che Equip non rilascerà nell'atmosfera più emissioni di gas serra inevitabili di quante ne neutralizzerà con l'effettiva rimozione del carbonio.

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I I risultati ottenuti da Equip fino ad oggi

South Pole ha assegnato a Equip il marchio di azienda climaticamente neutrale sulla base della portata e della verifica dei dati sulle emissioni del 2019. In effetti, all'interno dell'azienda sono in corso numerose attività di riduzione delle emissioni:
- passaggio al 100% di energia rinnovabile nella sede centrale e nel centro di distribuzione del Regno Unito
- passaggio della flotta di vendita a veicoli ibridi plug-in o completamente elettrici
- Passaggio a tessuti riciclati e all'isolamento in piuma d'oca sintetica e P.U.R.E per alcune delle gamme più grandi.
- Eliminazione della plastica o sostituzione di almeno il 50% degli imballaggi con plastica riciclata entro la primavera/estate 21.

L'obiettivo e i vari progetti scelti da Equip

Come primo passo verso lo zero netto, vengono quantificate tutte le attuali emissioni di gas serra generate dai processi aziendali. Successivamente, verrà messo a punto un piano di riduzione dei gas serra con obiettivi chiari e misurabili. Questi obiettivi sono fissati in linea con la scienza climatica. Il partner di Equip per la compensazione, South Pole, garantirà che i dati alla base dell'approccio Net Zero siano verificati in modo indipendente, trasparente e basato su dati scientifici. Garantirà inoltre che tutti i progetti contribuiscano agli obiettivi di sviluppo sostenibile.
I progetti scelti da Equip includono: la centrale idroelettrica di Nam Hong in Vietnam; le stufe efficienti per le donne in Nepal; la protezione della foresta di Kariba in Zimbabwe.
Debbie Read, responsabile CSR di Equip, commenta: "Impegnandoci a raggiungere l'obiettivo Net Zero entro il 2030, stiamo intraprendendo un viaggio ambizioso ma essenziale. La crisi climatica non può essere ignorata e la necessità di agire rapidamente è evidente. La partnership con South Pole ci permette di sviluppare un processo solido per definire un piano di riduzione aggressivo e obiettivi in linea con la metodologia SBT. L'opportunità di sostenere progetti di compensazione significativi allineati con gli SDG offre benefici immediati e tangibili che sono motivanti e creano un legame emotivo per la nostra azienda".

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